为全面提升灭火救援实战能力，浙江省湖州市消防救援支队坚持从难从严全员普训的原则，聚焦实战、多措并举，多点发力全面掀起冬春执勤训练热潮。

坚持高位统筹，营造齐抓练兵氛围。支队坚持“稳中求进、全员提升”的原则，第一时间召开冬季岗位练兵部署会，对冬训工作进行安排部署。党委班子落实联系帮带制度，对责任联系基层站分片包干，定期深入基层站了解掌握训练情况，并做好指导工作，切实为冬训工作把关定向。考核体系有精度。以抓实体能为基础的训练方针，严格落实“每天一练、每周一测、每月一考”的实战化训练机制，逐步构建从支队主官到一线指战员、从机关部门到基层单位，涵盖各层级、各岗位的训练体系。

强化体技训练，固化实战练兵成效。支队结合指战员个人身体状况、年龄差异等实际，详细制定体能训练计划，全面开展冬季体能储备训练，丰富体能训练内容和形式，机关及各大队每周集中组织体能训练不少于2次，重点开展3000米、俯卧撑、仰卧起坐等科目训练，立足于力量、耐力、灵活性、爆发力、协调性的训练，着力提升身体素质。精细打造实战勤务，组织指战员深入辖区重点单位进行逐一熟悉、摸清情况，制定完善“六熟悉”卡。以实战演练为重点，将日常训练与辖区重点单位、场所灭火演练有机结合起来，进一步完善各类灭火救援预案，加强处置预案演练，明确职责分工，按照从严从难从实战出发的要求，有效提升队伍的快速反应能力和整体协同作战能力。

狠抓安全工作，筑牢安全事故防线。支队牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，始终把安全防事故工作贯穿训练全过程，定期组织召开队伍安全形势分析会、案例复盘，找准练兵和作战训练安全的薄弱环节，队站干部全程组训、跟训，每日上报训练动态。针对冬季天气的特点，合理安排训练时间，注重劳逸结合，杜绝打疲劳战、持久战，防止训练事件的发生。及时组织指战员认真学习安全知识，使指战员掌握处理各类事故的原则、方法和常识，做到能发现问题和事故苗头，会做预防工作。同时严格落实车辆器材定期检查和保养制度，定期开展装备巡检工作，切实增强指战员对器材装备的熟练操作水平，达到人与装备的最佳结合，坚决避免安全事故发生。